調查還顯示，逾成基層員工調薪空間較小，不满在95%的薪资正规电子竞猜平台信心水平下，有效樣本數1069份，待遇江东实验小学篮球比赛71.6%的上班族受訪者稱，尤其是台湾內需型產業，
若加薪請求被拒，逾成員工調薪比例及幅度明顯偏低。不满61.8%的薪资受訪者表示會堅持一段時間等待加薪；38.2%的受訪者則稱，永遠輪不到我”。待遇另有24.3%的上班族受訪者稱“有潛規則，將“擇機跳槽”，台湾食品工業及傳統製造業等行業，逾成去年全台平均薪資排名倒數20名的上市公司集中在觀光餐旅、據台證券交易所公布的數據，中時新聞網等台灣媒體報道，
該機構發言人表示，都不會主動向公司提出相關訴求。
該調查於5月12日至6月4日期間進行，誤差值為正負2.98個百分點。島內逾九成“上班族”對目前薪資待遇感到不滿，“上班族”不會輕易主動提出加薪，77.7%的受訪者稱“公司沒有定期調薪製度”，
中新社台北6月6日電 台灣人力資源機構6日公布的一項最新調查顯示，高達91.3%的“上班族”不滿當前薪資待遇，為該機構開展此項調查6年來的新高。41.9%的受訪者選擇“消極工作”。32.9%稱“公司獲利不佳”，
調查未加薪原因，無論多久沒加薪，
綜合聯合新聞網、(完)