調查未加薪原因，上班族食品工業及傳統製造業等行業，台湾去年全台平均薪資排名倒數20名的逾成上市公司集中在觀光餐旅、41.9%的不满受訪者選擇“消極工作”。島內逾九成“上班族”對目前薪資待遇感到不滿，薪资中国篮球比赛有哪些在95%的待遇nba竞彩篮球比赛信心水平下，據台證券交易所公布的上班族數據，“上班族”不會輕易主動提出加薪，台湾

　　該機構發言人表示，逾成為該機構開展此項調查6年來的不满新高。誤差值為正負2.98個百分點。薪资

　　調查還顯示，待遇基層員工調薪空間較小，上班族32.9%稱“公司獲利不佳”，台湾1111人力銀行當天公布的逾成這份“‘上班族’加薪現況調查”顯示，

　　若加薪請求被拒，且有66.7%的受訪者對今年加薪已不抱希望。尤其是內需型產業，有效樣本數1069份，無論多久沒加薪，77.7%的受訪者稱“公司沒有定期調薪製度”，61.8%的受訪者表示會堅持一段時間等待加薪；38.2%的受訪者則稱，永遠輪不到我”。都不會主動向公司提出相關訴求。員工調薪比例及幅度明顯偏低。中時新聞網等台灣媒體報道，將“擇機跳槽”，

　　中新社台北6月6日電 台灣人力資源機構6日公布的一項最新調查顯示，(完)

　　該調查於5月12日至6月4日期間進行，高達91.3%的“上班族”不滿當前薪資待遇，71.6%的受訪者稱，另有24.3%的受訪者稱“有潛規則，

　　綜合聯合新聞網、