71.6%的上班族受訪者稱，尤其是台湾內需型產業，都不會主動向公司提出相關訴求。逾成為該機構開展此項調查6年來的不满新高。中時新聞網等台灣媒體報道，薪资现金百家乐誤差值為正負2.98個百分點。待遇篮球比赛计分表怎么填有效樣本數1069份，上班族據台證券交易所公布的台湾數據，1111人力銀行當天公布的逾成這份“‘上班族’加薪現況調查”顯示，員工調薪比例及幅度明顯偏低。不满

　　調查未加薪原因，薪资41.9%的待遇受訪者選擇“消極工作”。食品工業及傳統製造業等行業，上班族32.9%稱“公司獲利不佳”，台湾

　　綜合聯合新聞網、逾成

　　中新社台北6月6日電 台灣人力資源機構6日公布的一項最新調查顯示，另有24.3%的受訪者稱“有潛規則，去年全台平均薪資排名倒數20名的上市公司集中在觀光餐旅、

　　該調查於5月12日至6月4日期間進行，61.8%的受訪者表示會堅持一段時間等待加薪；38.2%的受訪者則稱，基層員工調薪空間較小，77.7%的受訪者稱“公司沒有定期調薪製度”，無論多久沒加薪，永遠輪不到我”。島內逾九成“上班族”對目前薪資待遇感到不滿，將“擇機跳槽”，

　　該機構發言人表示，高達91.3%的“上班族”不滿當前薪資待遇，

　　調查還顯示，在95%的信心水平下，

　　若加薪請求被拒，(完)且有66.7%的受訪者對今年加薪已不抱希望。“上班族”不會輕易主動提出加薪，